Mayıs ayındaki resmi tatiller ve Kurban Bayramı'nda çalışan işçilerin haziran dönemi maaşlarına 6,5 günlük yasal ek mesai ücreti yansıtılacak. İş Kanunu'nun çift yevmiye düzenlemesi kapsamında yapılacak ödemeler. Ayrıca asgari ücretliler ve diğer maaş gruplarına göre değişiklik gösteriyor.
Hizmet ve perakende gibi kesintisiz faaliyet gösteren sektörlerde resmi tatilde çalışanları kapsıyor. İlk bilgilerde 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca vurgusu öne çıktı.
Bu yıl 1 Mayıs ve 19 Mayıs resmi tatillerine. Buna paralel olarak bayramın dört günü ise tam gün olmak üzere toplam 4,5 günlük tatil süresi bulunuyor.
Mayıs ayındaki iki resmi tatille birlikte toplam ek mesai hakkı 6,5 güne ulaşıyor. Mevcut asgari ücrete göre bir çalışanın günlük brüt ücreti 1.101 lira. Ayrıca net ücreti ise 935,85 liradır.
Yasal kesintiler sonrasında ise 4 bin 211 lira net ek gelir ödeniyor. İlk bilgilerde bu veriler doğrultusunda yapılan yasal hesaplamalar şu şekildedir. Sadece Kurban Bayramı (4,5 gün): Tatil süresince çalışan bir asgari ücretliye 4 bin 950 lira brüt vurgusu öne çıktı.
Toplam Mesai (6,5 gün): Mayıs ayındaki iki resmi tatil ve Kurban Bayramı'nın tamamında çalışan bir asgari ücretliye yaklaşık 7 bin lira brüt. Buna paralel olarak kesintiler sonrasında ise yaklaşık 6 bin 100 lira net ek ödeme hakkı doğuyor. Net maaş tutarlarına göre resmi tatil günlerinde çalışanların alacağı 4,5 günlük (Kurban Bayramı) ve 6,5 günlük (Toplam) net ek mesai ücretleri şu şekildedir.
